襄州区面向社会公开招聘城乡网格管理员

  

 

为深入推进网格化管理工作,提高全区各村(社区)管理服务效率,夯实社会管理服务基础, 经区政府同意,决定面向社会公开招聘襄州区城乡网格管理员。具体公告如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘人数

公开招聘城乡网格管理员11名

(二)招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益,无违纪、违规、违法记录;

    2、身体健康,热爱基层工作,服从组织分配;

3、掌握服务基层群众所必须具备的普通话、襄阳方言会话,有较好的沟通能力,能较熟练操作计算机,具有符合职位要求的工作能力;

    4、专科及以上文化程度,年龄在40岁以下(1979年7月1日以后出生),具有襄州区户籍。

二、招聘办法

1、报名时间:2019年7月23日上午8:30--2019年7月29日下午18:00。

2、报名方式:采取网上报名方式。

网上报名:请考生在规定的时间内登录襄州人事考试网(网址http://www.xzrsksw.org.cn),点击“网上报名”,进入可报名的项目列表,点击“我要报名”填写报考信息后,上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占满图片框),要求考生报名信息填报完整、真实准确(资格审核,若发现考生报考信息填报虚假者取消其报名资格)。填报信息必填内容空缺,视同审核不通过。

经区人事考试平台由用人单位工作人员按照招聘条件进行资格初审,网上资格初审通过的考生,请于2019年7月30日下午6点前携带报名表到襄州区就业局406室缴纳100元笔试和计算机操作费用(节假日除外)。逾期未缴纳笔试和计算机操作费用的考生视为自动放弃。

笔试按照考用一致的原则,测试应知应会的公共基础知识、社区公共管理知识。笔试开考比例须达到1∶3,达不到规定比例的,减少该岗位招聘计划。

打印准考证时间在襄州人事考试网上另行通知,请考生密切关注。

3、计算机操作考试时间及内容

计算机操作:笔试的当天下午进行计算机操作考试。主要考核计算机基本操作技能,考试时间20分钟。

4、面试。面试严格按照襄人字[2003]51号文件规定进行。

1)面试考生的确定。根据考生笔试30%+计算机操作成绩30%,按照折合成绩从高分到低分,根据岗位招聘计划数与参考人数1:2的比例,确定参加面试人选,最后一名成绩有相同的人员,一并进入面试。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知。

2)资格复审。资格复审由区人社部门、区政法委共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求,提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者,需缴纳50元面试费。

拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的,视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额,按笔试和计算机操作折合成绩,从高分到低分依次递补,并对递补人员进行资格复审。

5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的30%,计算机操作占总成绩的30%,面试占总成绩的40%的比例计算总成绩。

    6、体检和考察。面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。最后一名若总成绩相同,以笔试成绩高者优先。如因体检和考察不合格,按总成绩择优递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示,公示期为7个工作日。

    三、相关待遇

招聘到岗的城乡网格管理员参照网格员管理办法,工资及其“五险”为每人每月4124元(其中:含单位及个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金)。

    对招聘人员,由所在镇(街道)与之签订三年期的劳动合同,试用期为六个月,试用不合格者解除劳动合同。三年期满后,可续签劳动合同。

    四、岗位安排

    招聘为城乡网格管理员的人员经岗前培训合格后,在区人力资源和社会保障局备案,由区政法委统一安排分配到各镇(街道)管理,具体从事网格信息管理工作,负责所在辖区内的网格化管理的指导、督办、培训、推广工作。

 五、其它事项

公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州人事考试网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘城乡网格管理员办公室联系。

电话:0710-2096599      0710-2815801    

 

 

 

 

 

  2019年7月22日

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