襄州区面向社会公开招聘农村专职网格信息管理员
公 告
为深入推进农村网格化管理工作，提高全区各村(社区)管理服务效率，夯实社会管理服务基础, 经区政府同意，决定面向社会公开招聘襄州区农村专职网格信息管理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
公开招聘农村专职网格信息管理员9名，其中龙王镇2名，黄集镇2名，古驿镇4名、程河镇1名。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益，无违纪、违规、违法记录；
2、身体健康，热爱基层工作，服从组织分配；
3、掌握服务基层群众所必须具备的普通话、襄阳方言会话，有较好的沟通能力，能较熟练操作计算机，具有符合职位要求的工作能力；
4、中专（含高中）及以上文化程度，年龄在40岁以下(1977年12月31日以后出生)，具有襄州区户籍；
5、原兼职网格员参加本次招聘考试，笔试加3分，同等条件下优先录取。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、 招聘程序
1、报名时间及方式：
报名时间：2017年12月18日—2017年12月20日。
报名方式：采取网上报名和现场资格审核的方式。
网上报名：请考生在规定的时间内登录襄州人事考试网（网址http://www.xzrsksw.org.cn），点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框），要求考生报名信息填报完整、真实准确（资格审核，若发现考生报考信息填报虚假者取消其报名资格）。
现场资格审核：请报名通过的考生，打印报名表并于2017年12月19日— 12月21日（上午8:30-11:30 下午2:30-5:30）到襄州区人社局事业单位管理科1108室进行资格审核，逾期不到现场资格审核者视为审核不通过。请报名考生本人携带报名表、毕业证、身份证、户口簿和招聘要求的相关资格证书（原件及复印件各一份），兼职网格员需开具社区证明。
大专及以上学历的考生需提供中国高等教育学生信息网的《学历认证报告》（考生自行登录学信网查询下载打印，网址：www.chsi.com.cn）。
资格审核通过者需现场缴纳100元笔试及计算机操作费用。
2、笔试时间及地点：详见笔试准考证（打印笔试准考证时间另行通知）。
笔试科目：笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识，社区公共管理知识。
3、计算机操作考试时间及内容
笔试当天下午进行计算机操作考试，主要考核计算机基本操作技能。考试时间20分钟。
4、面试。面试严格按照襄人字[2003]51号文件规定进行。
（1）面试考生确定。根据考生笔试成绩的30%和计算机操作成绩的30%合计后，从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试和计算机折后成绩有相同的人员，一并进入面试。面试时间和地点另行通知（入围面试考生需缴纳50元面试费用）。
（2）资格复审。资格复审由区人社部门、区综治办共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者，需缴纳50元面试费并由招聘单位发放《襄州区公开招聘社区公共服务人员面试通知书》。
拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试和计算机折后成绩，从高分到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。
5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的30%，计算机操作占总成绩的30%，面试占总成绩的40％的比例计算总成绩。原兼职网格员参加本次招聘考试，笔试加3分。
6、体检和考核
面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。如因体检和考核不合格，按总成绩顺次替补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。
四、相关待遇
招聘到岗的农村专职网格信息管理员参照城区网格员管理办法，工资及其“五金”为每人每月 3370.55元（其中：含单位和个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金）。食宿自理。
五、聘用手续
招聘为农村专职网格信息管理员的人员经岗前培训合格后，报区人力资源和社会保障局备案，由区综治办统一安排岗位，并交各镇管理，由所在镇与之签订三年期的劳动合同，试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同。三年期满后，可续签劳动合同。
咨询电话：0710—2815801 0710—2096599
区农村专职网格信息管理员招聘工作领导小组办公室
2017年12月14日